«ПЗТМ» АҚ мен «М.Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан университеті» КЕАҚ арасында ғылыми-техникалық ынтымақтастық туралы келісімге қол қойылды.

Осы келісімнің мақсаты жаңа технологияларды, ғылыми әзірлемелерді және ғылыми-техникалық және ғылыми-зерттеу қызметінің басқа да нәтижелерін жасауға және енгізуге бағытталған бірлескен жобаларды жүзеге асыру, университет мамандарын даярлау, кәсіпорын қызметкерлерінің біліктілігін арттыру болып табылады.

Кәсіпорынның Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі берген ғылыми және ғылыми-техникалық қызмет субъектісі ретінде аккредиттеу туралы куәлігі бар.

«ПЗТМ» АҚ көптеген ондаған жылдар бойы кадр көзі ретінде танымал болды. Өнімнің «нөмірленген» мәртебесі мен сипаты кәсіпорынның ең жоғары технологиялық деңгейін, өнім сапасына қойылатын талаптардың жоғарылауын және тиісінше жұмысшылардан жетекші мамандарға дейінгі қызметкерлердің жоғары кәсібилігін білдіреді.

Заманауи шындық жағдайында зауыт өзінің оқу әлеуетін де белсенді түрде жүзеге асыруда.

«ПЗТМ» АҚ дуальды оқыту жүйесімен жұмыс істеуде үлкен тәжірибеге ие. 2012 жылдан бері кәсіпорын Петропавл машина жасау колледжімен, Петропавл гуманитарлық-техникалық колледжімен және Петропавл құрылыс-экономикалық колледжімен бірлесіп жұмыс істейді. Аталған оқу орындарының студенттері зауытта өндірістік тәжірибенің барлық түрінен өтеді. Ағымдағы кезеңде 500-ден астам адам практикалық оқуды аяқтады.

Сонымен қатар, кәсіпорында тәлімгерлік институты жұмыс істейді, оның арқасында әрбір студентке жеке көзқарас және алған білімін тұлғалау ұсынылады.

«Еңбек» Қазақстан Республикасының нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасына сәйкес «Петропавл ауыр машина жасау зауыты» АҚ базасында 2019 жылы талапкерлерді оқыту үшін оқу орталығы ұйымдастырылды. токарь, фрезер машинисі, электр және газбен дәнекерлеуші, сандық бағдарламамен басқарылатын станокшы жұмысшы мамандықтары бойынша.

«ПЗТМ» АҚ жұмысының бұл бағыттары бірқатар маңызды міндеттерді шешуге, атап айтқанда, кадрлық әлеуетті арттыруға, жұмыс күші тапшы өңірлердегі азаматтарды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесуге, өнеркәсіптік кәсіпорындарды білікті мамандармен, соның ішінде өндірісті цифрландыру бағдарламасын іске асырудың бір бөлігі.